Job Description

Vi söker nu en engagerad och affärsdriven Sales Team Manager till vårt kontor i centrala Malmö. Vår starka kultur, höga medarbetarengagemang och fina kundnöjdhet är något vi är extra stolta över och arbetar aktivt för att utveckla varje dag. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi lever våra värderingar – Share Energy, Beat Yesterday och Show Heart – i allt vi gör. Om tjänsten Som Sales Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är motorn bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. I den här rollen balanserar du fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Din framgång speglas direkt i teamets utveckling, tillväxt och måluppfyllelse. I den här tjänsten får du en unik och spännande möjlighet att bygga upp ett säljteam från grunden och forma deras framtida framgångsresa. Då teamet byggs upp successivt är rollen utformad så att du kombinerar ditt teamledarskap med att själv driva försäljning och utveckla relationer mot ett antal egna kunder. Du leder med tydlighet och energi, omsätter mål till konkreta aktiviteter i vardagen och har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager och Sales Manager. Som en del av den lokala ledningsgruppen bidrar du aktivt till kontorets övergripande agenda och strategiska riktning. Du erbjuds 🚀 Digitala muskler i framkant: Vi nöjer oss inte med gårdagens arbetssätt. Med stora investeringar inom AI, digitalisering och moderna CRM-verktyg bygger vi framtidens säljorganisation. Vi är på en konstant utvecklingsresa där vi kombinerar vår evidensbaserade grund med nya digitala verktyg – och du får en nyckelroll i att driva den förflyttningen i vardagen.  🧘🏽 Förmånspaket: Du får ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🔝 Utveckling: Vi strävar efter att ge våra chefer de bästa förutsättningarna att lyckas i sina uppdrag. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg. Arbetsuppgifter Bygga & leda team: Utveckla ditt säljteam från grunden. Genom sambesök, 1:1-möten, utbildning och löpande feedback coachar och utvecklar du dina medarbetare så att de når sin fulla potential. Skapa förutsättningar & driva resultat: Bygga goda strukturer för teamet genom att planera, organisera och följa upp arbetet mot uppsatta mål. Du håller i inspirerande teammöten och individuella medarbetarsamtal.  Affärsansvar & egna kunder: Ansvara för teamets totala kundportfölj samtidigt som du själv driver konsultativ försäljning och utvecklar affärer gentemot dina egna kunder. Strategiskt samarbete: Som aktiv medlem i kontorets ledningsgrupp drivs du av att utveckla hela kontoret. Tillsammans med övriga chefer och Branch Manager tar du initiativ som för verksamheten framåt, både operativt och strategiskt.

Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen som Sales Team Manager motiveras du av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av hög energi, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet, hög ansvarskänsla och levererar på dina åtaganden. Som ledare är du samlad, trygg och stabil – du ger tydlig riktning och energi så att dina medarbetare alltid vet vad som förväntas. Vi ser att du har: Branscherfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning inom bemannings-, rekryterings- eller konsultbranschen.  Ledarerfarenhet: Du har i någon form lett, coachat eller utvecklat andra tidigare och har en stark drivkraft att växa i rollen som chef. Affärsmässigt och proaktivt mindset: En naturlig blick för att identifiera affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och agera som en rådgivande partner i alla lägen.  Språkkunskaper: Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska samt goda språkkunskaper i engelska i både tal och skrift. Körkort: B-körkort.

Vår rekryteringsprocess Det första steget i rekryteringsprocessen är två tester från Alva Labs. Testerna tar cirka 15 minuter vardera och hjälper oss att säkerställa en rättvis och objektiv process med fokus på kandidatens potential. Går du vidare i processen väntar intervjuer och case.