Job Description

Aktivitetscenter i Södertälje söker nu ytterligare 2 rehabiliteringsassistenter för att komplettera vårt team. Vi arbetar på uppdrag från Socialpsykiatri myndighet och myndighet för skadligt bruk och beroende. Aktivitetscenter erbjuder arenor för arbetsträning, sysselsättning och social samvaro för personer med psykiska funktionsnedsättningar, psykisk ohälsa och beroendeproblematik som främjar återgång till arbete, studier och utökat socialt nätverk för våra deltagare. Ledordet för vår verksamhet är delaktighet vilket innebär att det är våra deltagares behov och önskemål som skall forma verksamheten i samklang med evidensbaserade metoder som främjar återhämtning. Vi samverkar med både interna och externa partners t e x NSPH Stockholm, RSMH Södertälje-Nykvarn, studieförbund och idrottsföreningar mm kring utveckling av vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter Du kommer ingå i ett team med andra rehabiliteringsassistenter som arbetar i vår verksamhet och leder våra aktivitetsgrupper. Du har även rollen som resursperson till ett antal deltagare där ni träffas regelbundet för att skriva och följa upp genomförandeplanen utifrån deltagarnas önskemål och behov. Du dokumenterar ditt arbete och återkopplar till socialsekreteraren som beslutar om insatsen samt du samverkar med arbetshandledare och arbetskonsulenter som är dina kollegor och tar andra kontakter som krävs för att dina deltagare ska få bästa möjliga stöd i sin rehabilitering. Vi arbetar med delaktighet i fokus, vilket innebär att det deltagarna formar våra aktivistgrupper ihop med dig som personal. Vi följer upp vårt arbete med regelbundna deltagarenkäter och genom att deltagarna har möjlighet att delta i våra deltagarforum. Vem är du?  Du har ett stort engagemang för våra deltagare och en tilltro till deras förmåga att ta sig vidare och du finns med som ett bollplank och stöd utifrån den du möter. Personliga egenskaper: - Du trivs med att samverka och hitta lösningar tillsammans med dina kollegor, men kan samtidigt driva och planera ditt eget arbete. - Du är lugn och stabil i kontakten med deltagarna och kan förmedla hopp och tro för dem du möter. - Du trivs med att handleda både enskilt och i grupp. - Du tar initiativ som utvecklar arbetet. - Du har ett salutogent förhållningssätt. Krav: - Utbildning som rehabiliteringsassistent, socialpedagog eller annan relevant utbildning  - Erfarenhet av arbete inom socialpsykiatri och/eller skadligt bruk och beroende är meriterande  - Kunskap om återhämtningsinriktat arbetssätt är meriterande - Förmåga att skapa trygghet, förtroende och struktur - God samarbetsförmåga samt ett professionellt och empatiskt förhållningssätt  Meriterande:  - Utbildning och erfarenhet av lågaffektiv bemötande  - Utbildning i ESL och IBIC  - Erfarenhet av att arbeta i gruppverksamhet eller som arbetshandledare.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig  Hos oss blir du en del av en erfaren arbetsgrupp med en bredd av olika kompetenser. Du får möjligheter till utbildning och utveckling i ditt uppdrag. Vi arbetar utifrån principen om nära ledarskap, så att du har tillgång till både enhetschef och gruppledare som stöttar i det dagliga arbetet. Som stöd i ditt uppdrag finns både en enhetschef och 2 gruppledare som finns nära verksamheten och ger kontinuerligt stöd. Aktuella tjänsternas är förlagda på Nygatan 4. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/formaner Välkommen till oss! Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.