Job Description

Questions et réponses sur l'offre Le télétravail est-il possible pour ce poste ? Le télétravail est autorisé pour ce poste. Quel est le type de contrat pour ce poste ? Le contrat pour ce poste est de type CDI. Le posteDescriptif du poste VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et DigitalEntre conseil stratégique et réalisation technologique, nous cultivons un esprit "boutique" : de l'excellence, de l'humain et une forte culture de l'innovation.Nous sommes présents à Paris, Montréal, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants. Leader mondial de l'expérience client et corporateNous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :• De la stratégie et l'innovation• À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA Reconnaissances & LeadershipLeader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce Champion d'une "Tech Responsable et Durable"Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l'égalité grâce à une équipe de direction engagée 45 % de femmes au sein de nos équipesCampagne primée TopCom en 2024 Certifications et PrixSalesforce Impact Partner 2024Cybervadis 2025Entreprise à impact de l'année 2024 par Choose My CompanyVO2 GROUP: The Bright Side of Tech Dans le cadre du développement de notre Lab IA, nous recrutons notre référent technique R&D pour piloter nos travaux de recherche, sécuriser notre éligibilité au CIR et transformer nos avancées scientifiques en leviers de croissance. Vos Missions 1. Direction Scientifique & Recherche (60%) Identification des verrous : Collaborer avec les différentes Practices (Data, Cloud, Customer Experience...) pour identifier des problématiques métier complexes constituant des verrous technologiques. Veille SOTA (State of the Art) : Assurer une veille constante sur les dernières publications (ArXiv, conférences NeurIPS, ICML, etc.) pour positionner le Lab sur des sujets innovants. Expérimentation : Prototyper des solutions d'IA avancées (LLMs, Computer Vision, Generative AI, Optimisation) en dépassant les approches standards du marché.Valorisation Scientifique : Rédiger les états de l'art, les protocoles expérimentaux et les livrables techniques. 2. Pilotage du CIR & Compliance (20%) Garant de l'éligibilité : Assurer la rédaction du dossier technique pour le Crédit Impôt Recherche (CIR) en collaboration avec nos partenaires experts.PoC Administratif : Piloter le chiffrage des projets, la gestion des temps (timesheets) de l'équipe Lab et le suivi budgétaire R&D.Interfaçage Auditeurs : Être l'interlocuteur privilégié pour présenter et défendre la rigueur scientifique des travaux auprès des auditeurs externes ou du Ministère en fin d'année. 3. Management & Stratégie Business (20%) People Management : Encadrer, mentorer et animer au quotidien deux profils techniques (Ingénieurs/Chercheurs IA).Acculturation & Vulgarisation : Traduire les travaux complexes en "use cases" concrets pour les équipes internes et les clients. Participer occasionnellement à l'avant-vente pour démontrer notre excellence technologique.Vision Produit : Orienter les recherches pour qu'elles puissent, à terme, être intégrées dans nos offres de services ou devenir des actifs propriétaires du groupe. Votre Profil Formation : Vous êtes titulaire d'un Doctorat (PhD) ou d'un Master de Recherche en Intelligence Artificielle, Mathématiques Appliquées ou Informatique.Expertise Technique : Maîtrise avancée de l'écosystème Python (PyTorch, TensorFlow, HuggingFace, LangChain).Capacité à implémenter des architectures de recherche issues de papiers scientifiques.Expérience CIR : Vous avez déjà évolué dans un environnement de recherche privée et comprenez les impératifs de documentation fiscale et scientifique.Langues : Anglais professionnel requis Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle clé avec une double exposition : académique (R&D) et opérationnelle (Conseil). L'opportunité de bâtir la feuille de route IA d'un groupe en pleine croissance. Un environnement agile où vos décisions ont un impact direct sur la stratégie de l'entreprise.Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés. Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Matias, Consultant Confirmé sur VO2 FinanceRencontrez Hugo, Global Head of Talent Acquisition