Job Description

Descriptif du poste Après une période d’intégration-adaptation à notre concept, vous :

- Participez, avec les managers à la performance économique, process, RH du département. - Co-pilotez la performance (volume, qualité de traitement des opportunités de lots, fiabilité délais, optimisation des prix, vitesse de rotation des produits en magasins, marges…). - Participez transversalement à des sujets de méthodes, logistique, recrutement, formation, RH. - Pilotez des KPI pour mesurer les décisions opérationnelles décidées, l’atteinte des chiffres de ventes en magasins, dans une démarche d’amélioration continue. - Soignez les relations, synergies avec des bureaux de prospection des achats monde, menez des actions communes (programme des salons, les visites fournisseurs comptes clés, ouverture nouveaux comptes…). - Élaborez des comptes rendus sur des performances de pôles produits, rentabilité des décisions prises, salons internationaux… Profil recherché École de commerce, d’ingénieur, vous avez une expérience en management d’équipes ADV, marketing dans l’industrie ou la distribution sur des produits grand public. Vous maîtrisez l’anglais, êtes communicant, positif, adaptable, énergique. Compétences attendues Langues

- Anglais - Français Savoir-être

- Capacité d'adaptation - Capacité de communication Savoir-faire

- Management d'équipe - Marketing Entreprise Nous avons pour ambition collective de devenir le leader mondial en achats et revalorisation de stocks de produits invendus. Nous avons déjà plus de 770 000 fournisseurs dans le monde. Nous gardons l’esprit start up mais sommes déjà plus de 6000 collaborateurs sur plusieurs pays. Nous nous améliorons tous les jours sur une soixantaine de métiers (achat, marketing, logistique, distribution B to C, B to B…). Nous nous améliorons tous les jours sur une soixantaine de métiers (achat, marketing, logistique, distribution B to C, B to B…).