Job Description

Kulturförvaltningen arbetar för att kultur, natur och kulturarv ska vara en del av alla människors vardag. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. För att samordna tvärande frågor arbetar vi i matris, där vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 är några. Avdelningen Konst och kultur erbjuder kunskap och kompetens inom konst- och kulturområdet som stöd till kommunerna, civilsamhället och andra aktörer för genomförande och främjande av utveckling inom kulturområdet. Beskrivning Nu söker vi dig som är mellan 16 och 20 år. Är du intresserad av att stärka barn och ungas rätt till konst och kultur i Västra Götaland? Vill du vara med och påverka och se till att ungas perspektiv får spela roll i politiska beslutsprocesser? Vill du samtidigt lära dig mer om kultur, demokrati och hur regionen styrs och fungerar? Då kan jobbet som ung kulturutvecklare passa dig! Fyra platser finns att söka. Arbetsuppgifter Det här är uppdraget  Anställningen är på fyra månader, med möjlighet till förlängning. I snitt jobbar du cirka 2–3 timmar per vecka, oftast på torsdag eftermiddag/kväll. Arbetsplatsen är Regionens hus i Göteborg. Du jobbar i grupp tillsammans med andra unga kulturutvecklare, och med stöd av en handledare.  Bland arbetsuppgifterna ingår att ge ditt perspektiv som ung till projektansökningar som rör barn och unga. Detta inför att politikerna i Västra Götalandsregionens kulturnämnd ska ta beslut om vilka projekt som ska få ekonomiskt stöd.  De unga kulturutvecklarna får också andra uppdrag, där ni undersöker frågor inom kulturområdet, kommer fram till slutsatser utifrån era erfarenheter och lärdomar och sen presenterar resultatet för politiker och tjänstepersoner. Bland annat kommer ni att vara med i arbetet med kulturstrategin i Västra Götaland. Under anställningen kommer du att tillhöra Kulturförvaltningen och den enhet som heter Demokrati och samhälle. Kvalifikationer Goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift Fullgjord skolplikt Fylla minst 16 år under 2026 Bostadsort i Västra Götaland

Personliga egenskaper vi söker Du har ett intresse för kultur- och demokratifrågor. Vi värdesätter förmågan att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Även att du är lyhörd och samarbetsvillig. Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Du behöver känna dig bekväm med att prata inför folk och uttrycka din åsikt inför andra. Jobbet som ung kulturutvecklare innebär att du kommer att synas på sociala nätverk. Meriterande • Erfarenhet av att delta i föreningslivet och/eller en civilsamhällesorganisation. Sök så här  Skriv ett personligt brev som innehåller en beskrivning av dig själv och varför du söker, max en A4. Skicka även med ett CV. Blir du kallad till intervju får du lämna namnet till två referenspersoner. Villkor Anställningen startar i augusti och är på fyra månader, med möjlighet till förlängning. I snitt jobbar du cirka 2–3 timmar per vecka, en eftermiddag/kväll i veckan. Arbetsplatsen är Regionens hus i Göteborg. Du jobbar i grupp tillsammans med andra unga kulturutvecklare, och med stöd av en handledare.  Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.