Job Description

MISSIONS PRINCIPALES Le Directeur de mission assure la responsabilité des dispositifs suivants : MECS CAP Espoir (accompagnement de mineurs non accompagnés 13–16 ans) SAVEA – Service d’accompagnement vers l’autonomie (hébergement diffus) Accueil collectif de 6 jeunes ASE

PILOTAGE DES DISPOSITIFS ET QUALITE DES ACCOMPAGNEMENTS Le Directeur assure pour les services et établissements susmentionnés les missions suivantes : Piloter les projets de service et leur mise en œuvre. Garantir la qualité des accompagnements éducatifs et la cohérence des parcours des jeunes. Veiller au respect des cadres réglementaires et des orientations de la protection de l’enfance. Accompagner les équipes dans le déploiement des évaluations qualité prévues en fin d’année 2026. Anticiper les évolutions des politiques publiques et des besoins des publics.

MANAGEMENT OPERATIONNEL DES SERVICES Encadrer les chefs de service et soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Favoriser la coopération entre dispositifs (notamment autour du projet « Destination Autonomie ») Veiller à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux. Accompagner les dynamiques collectives et les évolutions organisationnelles.

GESTION ET PILOTAGE ADMINISTRATIF ET BUDGETAIRE DES SERVICES Participer à l’élaboration et au suivi des budgets des dispositifs, en lien avec les comptables et la Direction Générale Assurer le pilotage de l’activité en lien avec les services supports (RH, finances, administratif). Garantir la bonne utilisation des ressources et l’optimisation des moyens.

REPRESENTATION INSTITUTIONNELLE ET PARTENARIATS Représenter les dispositifs auprès des partenaires institutionnels : Développer et entretenir les coopérations territoriales. Participer à la visibilité et à la reconnaissance de l’action de l’association.

CONTRIBUTION A LA DYNAMIQUE DE REFLEXION ASSOCIATIVE ET AUTOUR DU PÔLE HEBERGEMENT Membre du CODIR, le Directeur de mission s’inscrit dans la dynamique associative et participe pleinement à la bonne gouvernance de la Direction à laquelle il est rattaché. A ce titre, il contribue à la définition et – si décidée - à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle Hébergement participe aux instances de pilotage et de coordination, favorise les mutualisations et les synergies entre dispositifs, contribue à la conduite du changement et à l’évolution de l’organisation. Participe à la continuité de l’activité sur l’ensemble de la Direction du pôle.