Job Description

Om jobbet Till Socialförvaltningen Nordost söker vi nu en erfaren koordinator för utveckling av arbetet med New Recruits. New Recruits är en insats som grundar sig i våra fyra Socialförvaltningar Barn- och Ungas behov av att samordna, strukturera och utveckla gemensamma kompetensförsörjningsinsatser i frågor för studentmedarbetaravtalet. Rollen innebär också att fortsätta utveckla och implementera samt att tillsammans med HR-specialist och andra kollegor, organisera arbetet med introduktion för målgruppen. I rollen ingår också att bibehålla och vidareutveckla arbetet med mentorskapsprogrammet där seniora medarbetare och nyanställda i sina yrkesroller möts för att utbyta kunskap och erfarenheter och för att på så sätt bidra till ökad hållbarhet och trygghet i arbetslivet inom Barn- och unga. För att trivas i rollen behöver du tycka om att interagera och samarbeta med ett stort antal professioner. Då vi har olika geografiska områden kan det innebära att du behöver förflytta dig till olika arbetsplatser och möta olika behov, vilket kräver att du har förmåga och vilja att anpassa dig till olika situationer och tycka om att byta miljöer. Tjänsten är placerad på HR-avdelningen i Socialförvaltningen Nordost men du kommer att samverka med andra funktioner, enheter och individer inom de fyra socialförvaltningarna exempelvis med introduktionssamordnare, förste socialsekreterare och enhetschefer. Rollen kan på sikt komma att utökas till att omfatta fler avdelningar än inom Barn- och Unga. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleexamen inom personal- och arbetsliv eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver också ha tidigare erfarenhet av att arbeta operationellt och strategiskt med kompetensförsörjningsfrågor samt erfarenhet av att stötta chefer och koordinera flera arbetsuppgifter mot samma mål. För att trivas i rollen behöver du vara samarbetsinriktad, ansvarsfull och strukturerad. Du behöver ha förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du är uppmärksam i ditt bemötande och genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du är flexibel och kan snabbt ändra ditt synsätt utifrån vad situationen kräver. Du anpassar ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering kommer vi inte efterfråga personligt brev utan du kommer att få svara på frågor kopplat till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Inför anställning kan bakgrundskontroller komma att genomföras. För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för vidare hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!