Personalo Paieškos Vadybininkas (-Ė)
Company: AB „Klaipėdos pienas“
Location: Klaipėdoje, LT
Type: full time
Level: mid
Salary: EUR14400–16800
Posted: 3/18/2026
Job Description
Pagrindinės atsakomybės Ieškome aktyvaus, organizuoto ir atsakingo personalo paieškos vadybininko (-ės), kuris (-i) prisidės prie efektyvios bendrovės personalo paieškos.
📌 Jums patikėsime:
- Įsitraukimą į visas veiklas, susijusias su darbuotojų atranka, adaptacija bandomojo laikotarpio metu bei darbuotojų įsitraukimu, gamybos departamente. - Bendradarbiavimą su personalo vadovu, planuojant naujų darbuotojų poreikį ir paieškos terminus. - Aktyvią naujų kandidatų paiešką įvairiais kanalais (įskaitant Karjeros dienas, ryšių su mokslo įstaigomis palaikymą). - Darbo skelbimų kūrimą, jų vizualizavimą ir talpinimą socialiniuose tinkluose bei darbo portaluose. - Kandidatų vedimą per atrankos procesą: nuo pirmojo kontakto iki įdarbinimo, įskaitant grįžtamojo ryšio palaikymą ir konsultavimą dėl vizų bei leidimų gyventi. - Jeigu turite idėjų ir iniciatyvą, galėsite įgyvendinti savo personalo valdymo projektus. Jei atitinki kriterijus: 🔎 Ko tikimės iš Jūsų?
- Aukštojo išsilavinimo (pageidautina personalo vadybos, psichologijos ar administravimo srityje). - Patirtis personalo atrankoje pageidautina, gamybos pramonėje. - Gerų darbo teisės ir personalo administravimo žinių. - Organizacinių bei bendravimo įgūdžių, iniciatyvumo ir gebėjimo dirbti savarankiškai. - Puikių darbo kompiuteriu įgūdžių (MS Office, personalo valdymo sistemos – privalumas). - Būtinas rusų ir anglų kalbų mokėjimas. Mes siūlome:
- Įdomų, savarankišką, dinamišką ir atsakingą darbą stabilioje ledų gamybos bendrovėje. - Draugišką kolektyvą ir galimybę tobulėti profesinėje srityje. - Papildomas socialines garantijas, sveikatos draudimą ir draudimą nuo nelaimingų atsitikimų 24 val. per parą, 7 d./sav. - Papildomą nuolaidą Klaipėdos pieno produkcijai mūsų firminėje parduotuvėje. - Mokymus: individualus susitarimas po bandomojo laikotarpio. - Kuro kompensaciją: kai atstumas viršija 50 km į vieną pusę. - Pietų kompensaciją: 50% pietų kainos. - Gimtadienio dieną: papildomas apmokamas laisvadienis. - Šventes bei komunikacijos renginius: linksmybės mūsų neaplenkia! - Parkingą: nemokamas bendrovės teritorijoje su DIONE lipduku. - Pripažinimą ir kitą motyvaciją: dėžė ledų, kuponai, ambasadoriaus atributika. Atlyginimas 1200-1400 €/mėn. į rankas