Job Description

Et si vous preniez les rênes d’une maintenance… en pleine transformation ? Chez ECV Emballages, PME familiale indépendante depuis 1942, nous combinons agilité d’une petite structure et ambition industrielle forte.

- Des projets techniques concrets et rapides à mettre en œuvre - Une prise de décision quasi immédiate - Une direction impliquée, accessible et très orientée technique (3 dirigeants issus de parcours pointus en ingénierie industrielle et automatisation) Ici, vos idées ne restent pas sur le papier. Elles se testent, s’implémentent et produisent des résultats.

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recrutons notre futur : Responsable Maintenance (H/F)

🧩 Votre rôle : leader technique, manager et homme/femme de terrain Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, capable de prendre le leadership complet du service maintenance, tant sur le plan technique qu’humain.

Vos responsabilités :

- Piloter et structurer la maintenance préventive et curative - Intervenir directement sur les équipements : diagnostic, dépannage, amélioration - Manager, accompagner et faire monter en compétence votre équipe - Prioriser, organiser et fiabiliser les interventions - Être force de proposition sur les investissements et améliorations techniques - Gérer les pièces, fournisseurs et arbitrages techniques - Participer activement à la modernisation du site

Ce qui rend le poste unique ️ Circuit court de décision : une idée → testée rapidement ️ Un poste 100% concret : terrain + amélioration continue + projets ‍ Transmission directe avec un Directeur de Production qui connaît l’usine et les machines comme sa poche (présent 2 jours/semaine) 🧪 Environnement ouvert à l’innovation (impression 3D, nouvelles solutions techniques…) Une PME avec l’énergie, la réactivité et l’ambition d’une structure en forte évolution

Conditions CDI – Statut cadre – 39h Rémunération : 43K€ à 57K€ (dont panier repas de 7,50€ / jour) Horaires de journée ❌ Pas d’astreinte ❌ Pas de week-end (Sauf très rare exception)

Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale solide et en forte croissance Un poste clé avec un vrai pouvoir d’action Une équipe engagée et accessible Des projets techniques concrets et stimulants Une ambiance simple, directe, sans lourdeur

Profil recherché 🧠 Votre profil Expérience solide en maintenance industrielle (10 ans minimum) Expérience en management ou coordination d’équipe (3 à 6 personnes) Solides compétences techniques : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme… Sens humain aiguisé : vous savez encadrer, motiver et faire progresser votre équipe Leadership naturel, autonomie et rigueur Profil terrain : vous aimez intervenir et montrer l’exemple

Compétences attendues Langues Aucune langue attendue

Savoir-être Ambition Autonomie

Savoir-faire Maintenance Maintenance curative