Job Description

Descriptif du poste Missions : Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la DGAO (Directrice Générale Adjointe Opérationnelle), vous pilotez cette plateforme et assurez la bonne marche globale des établissements et services ainsi que leur développement. Vous encadrez et animez l’équipe de direction composée de douze cadres. Au sein de votre périmètre, vous êtes responsable de : Piloter les démarches d’accompagnement des personnes : garantir la qualité du service rendu, accompagner le changement conformément à l’évolution des besoins Gérer le personnel et l’organisation du travail, Gérer le budget en assurant l’équilibre financier des établissements, Garantir le respect des exigences en matière de qualité et d'hygiène, de santé et sécurité, Porter la politique associative et ses valeurs auprès des professionnels et des partenaires et porter la dynamique d’élaboration et d’animation du projet de plateforme.

Vous avez également pour mission de dynamiser la plateforme en conduisant une réflexion de fond sur son organisation, ses moyens, ses activités, son développement, en accord avec la stratégie associative.

Vous participez aux projets d’évolution des établissements en lien avec les équipes, la Direction Générale et les directeurs(trices) des autres plateformes. Vous initiez et managez le changement et la prise d’initiatives.

Profil recherché Titulaire d’une formation supérieure en management/gestion du secteur sanitaire ou médico-social de type Master II, CAFDES, vous disposez d’une expérience réussie de direction d’établissements d’au moins cinq années.

Doté(e) d’un véritable tempérament d’entrepreneur (se) social(e), vous alliez efficacement vision stratégique et pilotage opérationnel. Vous êtes porteur (se) d’un projet fort, faites preuve de capacité décisionnelle et avez le goût du développement, le tout au service des personnes en situation de handicap et de vulnérabilité. Vous êtes en capacité de piloter les projets avec engagement et diplomatie, et facilitez le dialogue et la prise d’initiative de vos équipes.

Compétences attendues Langues Aucune langue attendue

Savoir-être Diplomatie Entreprenant

Savoir-faire Animation d'équipes Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d’intervention sociale