Job Description

Descriptif du poste Votre périmètre de responsabilités couvre : 500 collaborateurs et 7 sites en Ile de France (Gennevilliers, Roissy – 2 sites, Paris, Marne La Vallée, Créteil et Vitry). 3 jours de déplacements sont à prévoir par semaine.

Vous accompagnez au quotidien les opérationnels et vous êtes un acteur clé du développement RH ! Vous mettez en œuvre la politique RH et le pilotage des projets humains de votre périmètre. Vous êtes garant(e) du bon climat social et du respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires.

Vos missions sont les suivantes :

- L’accompagnement au quotidien - Accompagner les managers dans leurs besoins RH : recrutement, formation, rémunération, organisation du travail. - Assurer l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. - Gérer les procédures RH courantes : embauches, promotions, départs, disciplinaire… - Garantir la fiabilité des données pour la paie et l’administration du personnel. - Piloter les relations sociales et conseiller la direction sur les sujets collectifs. - Développement RH & gestion des talents - Anticiper les évolutions métiers et mettre en œuvre des plans de formation adaptés. - Participer à la gestion des carrières : entretiens, mobilité, détection des potentiels. - Contribuer aux projets RH nationaux (classification, communication, emploi…). - Veille juridique & conformité - Veiller à l’application du droit du travail et des règles internes. - Suivre les évolutions législatives et assurer leur diffusion auprès des équipes. - Pilotage des indicateurs sociaux - Suivre les effectifs, la masse salariale et les indicateurs RH (absentéisme, accidents…). - Proposer des actions correctives en cas d’écarts ou de dysfonctionnements. - Management de l’équipe RH locale - Encadrement en direct d’un(e) Chargée RH, et en fonctionnel de 7 assistants RH. - Optimiser l’organisation du service RH. - Développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la qualité des livrables. Profil recherchéAvantages : Véhicule de fonction 10% Variable (objectifs personnels) 2 jours télétravail 10 jours RTT Intéressement / Participation : 2000/2500 euros / an