Job Description

Description du poste : Vous participerez à la conception, à la modification et au suivi des systèmes électrotechniques dans les domaines de la basse tension (BT) et de la haute tension (HT).

Missions principales : Conception et développement de systèmes électrotechniques : réalisation des schémas électriques, tableaux de distribution, variateurs, etc. Appui technique et préparation des documents : création de spécifications techniques, modifications de schémas électriques et suivi des documents de projet. Suivi de sous-traitants et fournisseurs : coordination des études et de la fabrication des équipements électriques. Participation aux essais et à la mise en service : assistance sur site ou à distance pour les phases de test.

Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en électrotechnique, génie électrique ou équivalent. Première expérience souhaitée dans les domaines BT/HT ou dans la distribution électrique. Connaissance des logiciels de conception de projets électrotechniques. Bon niveau d’anglais (une formation pourra être proposée si nécessaire). Esprit d’équipe et autonomie.

Entreprise : Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à : des projets passionnants correspondant à vos aspirations, un accompagnement de proximité, un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que : des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois. un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels, une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine , un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie, une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire ! une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE