Job Description

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine des installations électriques tertiaires, recherche un(e) Chef de Groupe Électricité CFO/CFA en CDI.

Rattaché(e) au Chef d’entreprise, vous intervenez en véritable pilote stratégique et opérationnel de votre périmètre. Vous préparez les projets avec vos équipes, encadrez et supervisez les affaires, et êtes garant(e) de leur rentabilité, performance et bonne exécution.

Vous managez une vingtaine de collaborateurs (Responsables d’Affaires, chefs de chantier, monteurs) et pilotez un portefeuille d’affaires représentant environ 6 à 8 M€ de chiffre d’affaires, dans des environnements tertiaires exigeants.

Vos missions

- Définir et piloter la stratégie commerciale et le développement de votre périmètre - Développer et entretenir les relations clients (fidélisation, prospection) - Manager et accompagner des équipes pluridisciplinaires - Accompagnement des Responsables d’Affaires sur les décisions stratégiques et opérationnelles - Fixer et suivre les objectifs qualité, financiers, RH et sécurité en lien avec la direction - Garantir la bonne exécution des projets CFO/CFA (coûts, délais, performance) - Supervision de la gestion de projet et des processus internes - Assurer le pilotage financier des opérations et la rentabilité du portefeuille - Mettre en place et suivre les process internes en lien avec les services internes (achats, ADV, études) - Jouer un rôle de référent transverse et de pilier organisationnel Profil recherché

Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), idéalement en génie électrique.

Minimum 10 ans d’expérience en gestion d’affaires et management d’équipes dans le domaine CFO/CFA.

Solides compétences en pilotage de projets, gestion financière et management.

Forte culture sécurité et qualité.

Qualités attendues : Leadership - Esprit entrepreneurial - Sens commercial développé - Transparence et capacité à fédérer.

Conditions du poste

Contrat : CDI

Localisation : Nanterre (92)

Statut : Cadre

Rémunération : 65k€ à 90k€ brut annuel, à définir selon profil et expérience

Pourquoi rejoindre ce projet ?

Projets techniques ambitieux et durables

Environnement structuré et reconnu pour son expertise

Poste stratégique avec un fort niveau d’autonomie

Perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte croissance