Vill du bidra till att fler elever når sina mål och lyckas slutföra sina gymnasiestudier? Nynäshamns gymnasium rekryterar projektledare inom ramen för ett treårigt projekt, SATSA+, som syftar till att öka antalet elever som fullföljer och lyckas med sina gymnasiestudier. Projektet delfinansieras av Europeiska socialfonden och den personal som ingår i projektet kommer att arbeta utifrån metoden Supported Education.  Arbetsuppgifter Projektet SATSA+ har ett starkt utvecklings- och implementeringsfokus där framgångsrika arbetssätt och metoder ska integreras långsiktigt i gymnasieskolans och KAA:s ordinarie verksamhet. Uppdraget innebär därför inte enbart att leda projektets genomförande, utan också att tillsammans med skolledning, elevhälsa, studie- och yrkesvägledning, pedagoger, KAA och övriga projektmedarbetare utveckla hållbara strukturer och arbetssätt som stärker elevers möjlighet att fullfölja sina studier. En viktig del av uppdraget är att bidra till utveckling av samverkan mellan olika funktioner och verksamheter, samt att skapa förutsättningar för tidig identifiering av stödbehov, ökad skolnärvaro och stärkt studiemotivation hos elever i riskzon. Projektet präglas av ett nära samskapande mellan ordinarie verksamhet och projektorganisation. Projektledaren kommer att ha en central roll i att leda och samordna projektets strategiska utvecklingsarbete tillsammans med styrgrupp, projektmedarbetare och samverkansparter. Uppdraget innefattar att driva implementeringsprocesser, stödja utvecklingen av systematiska arbetssätt samt bidra till analys, uppföljning och långsiktig förankring av projektets resultat. Tjänsten är en projektanställning under projekttiden på tre år och med goda möjligheter att övergå till en tillsvidareanställning Om projekttiden utökas finns möjlighet till förlängning. Om arbetsplatsen Nynäshamns Gymnasium innefattar kommunens gymnasieskola med ett samlat erbjudande av utbildningsprogram som leder såväl till efterfrågade yrkesroller som till förberedelse för vidare studier till högskola eller yrkeshögskola. Om du attraheras av att arbeta i samverkan med andra och förstår betydelsen av mångfald och inkludering. Om du delar övertygelsen att sedd och bekräftad kan utvecklas till stolt och efterfrågad, då ska du söka detta uppdrag. Projektperioden är 2026-08-01 till 2029 06-30 och projektägare är Nynäshamns kommun. Projektet kommer att genomföras i samarbete med Tyresö kommun.  Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har/är du: relevant högre utbildning för uppdraget erfarenhet av att leda komplexa utvecklings- och förändringsprocesser i offentlig verksamhet, gärna inom utbildning eller verksamheter som arbetar med unga dokumenterad flerårig erfarenhet av projektledning av större projekt erfarenhet av projektbudgetansvar kunskap om hur man leder processer kunskaper om att skriva rapporter, dokumentera och redovisa dokumenterad kunskap om Supported Education goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift trygg i att arbeta strategiskt och operativt förmåga att skapa engagemang, delaktighet och samverkan mellan olika professioner och organisationer.  Det är meriterande om du har:  erfarenhet av implementeringsarbete, systematiskt kvalitetsarbete, samverkansledning erfarenhet av förändringsarbete i projektform erfarenhet av EU-finansierade projekt (eller andra externa finansiärer) inom offentlig sektor kunskap inom coaching, motiverande samtal. Personliga egenskaper vi letar efter Som person har du uppnått personlig mognad genom kännedom om egna resurser och begränsningar. Du har lätt för att skapa relationer med andra, bygga nätverk, samverka och samarbeta. Som projektledare är du initiativtagande, strukturerad och kvalitetsmedveten med ett tydligt mål- och resultatfokus. Med ett inkluderande och tydligt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och god samverkan mellan olika professioner. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation och har god förståelse för människors olika förutsättningar. Med personlig mognad, trygghet och flexibilitet hanterar du komplexa sammanhang och driver utvecklingsarbete mot hållbara resultat. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.    Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.    Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.   Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.   Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.   Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.   Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning - projektanställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ESF-ansökan beviljas. Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: GYM/2026/0021/023