Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Det här är Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm är en avdelning inom arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad som arbetar med arbetsmarknadsinsatser. Hos oss arbetar cirka 500 medarbetare på 24 enheter över hela staden. Vi som arbetar inom Jobbtorg Stockholm: Arbetar mot mål och ändrar inriktning när förutsättningar förändras Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet Delar med sig av kunskap och samverkar med kollegor Som medarbetare innebär det att uppvisa ett högt självledarskap och som chef innebär det att uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap. Läs mer om vad detta betyder längst ned i annonsen. Film Se filmen om hur vi gör skillnad för stockholmarna. Filmen är 2 minuter. Filmen om Jobbtorg Stockholm Välkommen till enheten Stocket återbruk – en del av Jobbtorg Stockholm Hos oss blir du del av ett team på 5 personer – 1 gruppledare, 3 arbetsinstruktörer och 1 vaktmästare. Vi har ett nära samarbete i gruppen, delar kunskap och stöttar varandra i vardagen. Nu behöver vi förstärka uppdraget med fokus på transporter och möbelhantering.  Inom enheten så arbetar vi tätt i teamet för att på bästa sätt stötta deltagarna mot självförsörjning. Du kommer till en arbetsgrupp som är flexibel och serviceinriktad i vardagen mot våra uppdragsgivare.  Vårt uppdrag Stockholm växer och vi arbetar för att alla stockholmare ska kunna ta del av arbetsmarknaden. Arbetsmarknadsförvaltningen stödjer personer på vägen mot arbete eller studier genom olika insatser. Stocket återbruk är en av dessa insatser och har ett stadsövergripande uppdrag att återanvända möbler för att minska stadens klimatavtryck.  Här finns vi I din tjänst utgår du ifrån ett lager i Skarpnäck men mestadels av dagen spenderas i en bil tillsammans med deltagare som du instruerar i arbetet.  En dag hos oss En dag på Stocket börjar klockan 7:30 på plats för en kaffe och ett samtal om dagens uppdrag. Arbetsgruppen på plats delas upp utifrån närvaron och dagens uppdrag. Några åker ut i bilen med dagens transporter medan andra stannar på lagret med andra sysslor, såsom reparation av möbler, annonserar möbler eller arbetar i möbeltvätten.  Vi erbjuder En trygg anställning inom Stockholms stad Friskvårdsbidrag på 3 000 kronor/år Kollegialt lärande och goda utvecklingsmöjligheter Din roll Som arbetsinstruktör ansvarar du för att planera och genomföra transporter av möbler mellan stadens verksamheter. Arbetet innebär: Lastning och lossning av möbler och inventarier Säkring av gods i fordon Körningar enligt planerade rutter Kontakt med verksamheter som beställer eller lämnar möbler Handledning av deltagare i praktiska arbetsmoment inom transport och logistik. Arbetet är fysiskt och utförs till stor del ute på fältet. Du arbetar nära deltagare som behöver stöd för att närma sig arbetsmarknaden, vilket kräver ett pedagogiskt och strukturerat arbetssätt. Din kompetens och erfarenhet Krav B-körkort Minst 3 års erfarenhet av arbete inom transport, flytt eller leveranser God fysisk förmåga för att hantera tunga lyft Grundläggande datorkunskaper Goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt. Meriterande  Erfarenhet från flyttfirma, möbeltransporter eller liknande Vana att använda flyttutrustning såsom bärselar, lyftanordningar och lätta lastbilar Erfarenhet av socialt eller pedagogiskt arbete Erfarenhet av handledning eller introduktion av personal För denna tjänst lägger vi särskild vikt vid följande kompetenser: Mål- och resultatorienterad Samarbetsförmåga Helhetssyn Professionell Flexibel Serviceinriktad Medarbetare på Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett högt självledarskap: Självledarskap innebär att proaktivt ta ansvar för sitt arbete och utvecklingen av sitt medarbetarskap. Att arbeta mot gemensamma mål, se till helheten och samarbeta med andra för att hitta lösningar och agera utifrån stockholmaren i fokus.  Chefer inom Jobbtorg Stockholm förväntas uppvisa ett tillitsbaserat ledarskap: Chefens ansvar är att arbeta för att det finns tillräckligt med stöd och utrymme för medarbetare att ta mer ansvar, vara självgående och fatta beslut. Det ska vara tydligt för medarbetare vad som ska uppnås, inom vilka ramar och att det därefter är upp till medarbetaren hur det ska uppnås. Det innebär att du som chef skapar goda relationer och ger förutsättningar för dina medarbetare att vara handlingskraftiga genom att stödja deras inre motivation, effektivitet och engagemang.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.