Job Description

Descriptif du poste Rattaché(e) à notre Responsable QHSE, vous renforcez la performance Qualité de l’entreprise en menant des projets d’amélioration continue et en garantissant la maîtrise de la qualité fournisseur, depuis leur évaluation jusqu’au traitement des non‑conformités.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Définir, mettre à jour et améliore les standards Qualité applicables. - Participer à l’analyse des non-conformités internes, piloter les plans d’actions correctifs et vérifier leur efficacité. - Contribuer à la maitrise des procédés Qualité : AMDEC process, Plan de surveillance, capabilités, validation des procédés. - Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes avec application des outils : QQOQCCP, 5 Pourquoi, DMAIC…) - Participer à la qualification des nouveaux produits, procédés et équipements. - Déployer des démarches Lean / Six Sigma (5S, VSM, PDCA, Kaizen) afin d’optimiser les processus de production et supports. - Préparer et accompagner les audits internes et externes liés au système Qualité - Animer des groupes de travail transverses et accompagne les équipes dans la montée en compétences en amélioration continue - Identifier les sources de gaspillage, propose des solutions et suit leur mise en œuvre. Responsabilités et autonomie : Vous êtes le(a) garant(e) du respect des standards Qualités et des démarches Lean appliqués sur le site de BLOCFER.

Vous êtes responsable des décisions prises dans le domaine de la Qualité et des démarches d’amélioration continue.

Travail collaboratif et relations : Vous travaillez en relation avec les autres collaborateurs de l’entreprise et vous rendez compte à la Direction et au responsable QHSE de l’ensemble de vos activités ainsi que les indicateurs associés.

Vous gérez, fédérez et maintenez un bon esprit d’équipe dans les différents projets que vous aurez à mener.

Profil recherché Si vous êtes de formation de Bac+5/Ingénieur en Qualité, Performance Industrielle, Génie Industrielle, Méthodes et Process ou que vous avez une expérience significative dans ces domaines, alors ce poste est fait pour vous ! Les candidatures aux profils juniors seront bien évidement acceptés et étudiés.

Savoir-être : Vous êtes constamment en relation avec d’autres collaborateurs de l’entreprise et vous aurez des projets à mener. Il est donc nécessaire que vous ayez des qualités en relations humaines.

Esprit analytique Rigueur Leadership Bon communiquant Proactivité, autonomie Force de proposition

Savoir-faire : Ce poste nécessite d’autres compétences complémentaires au savoir-être : Capacités managériales Capacités à fédérer Organiser le travail Capacités d’analyse de problèmes Gestion de projet Bonne connaissance du Pack office Maîtrise des outils d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, AMDEC, 8D, Ishikawa…) Connaissance des outils et normes QHSE