Job Description

Descriptif du poste Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l’avant ? Rejoignez le CFAie en tant que Responsable du service Commercial H/F !

Concrètement au quotidien vous serez amené.e à : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du CFAie - Propose et met en place des actions de prospection à destination des entreprises et des futurs alternants au service de la stratégie du CFAie - Identifie des nouveaux marchés et prospecte des nouveaux clients - Participe au développement de l'offre de formation - Contribue aux réponses aux appels à projets pour le développement de nouveaux dispositifs de formation - Etudie la concurrence, fait des analyses comparatives, propose des plans d’actions commerciaux et les met en œuvre - Représente le CFAie lors de réunions, de salons, de conférences et de réseaux d’employeurs, financeurs, prescripteurs Coordonner et animer l'équipe recrutement/relations entreprise Supervise l'accompagnement des candidats et des entreprises en amont de la signature des contrats d'apprentissage (suivi des candidats, des prospects) Sécurise la gestion de la base de données, gère et diffuse les tableaux de reporting Analyse les chiffres, rends compte et propose des plans d’actions commerciaux et les met en œuvre Participe à la stratégie de poursuite et de sécurisation des parcours et à la prévention des ruptures de contrats d'apprentissage Fidélise les entreprises

Participer à la promotion et à l'image de l'Association Pilote la politique de communication du CFA, en collaboration avec le Directeur Général Travaille sur le positionnement marketing du CFA (Actions de différentiation, de notoriété, de fidélisation, analyse de la concurrence) Pilote les actions de valorisation de nos formations et des métiers (journées portes ouvertes, forums, salons…) et en fait l'analyse Développe et supervise la promotion des dispositifs de recrutement des candidats (mini-stages, immersions, actions de recrutement et d'orientation, accueils de groupe, développement des relations presse…) Contribue à assurer la relation avec les institutionnels lors des évènements internes et externes

Profil recherché Vous êtes issu(e) d’une formation ayant un niveau Bac+3 minimum et disposez d’une solide expérience d’au moins 5 ans sur une fonction commerciale et de 3 ans minimum en gestion d’équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis !

Compétences attendues Langues : Aucune langue attendue Savoir-être : Capacité d'adaptation, Capacité de communication Savoir-faire : Aucun savoir-faire attendu