Socialpedagoger Till Hvb Pilen
Company: Stockholms kommun
Location: Stockholm, SE
Type: full time
Posted: 4/30/2026
Job Description
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Drivs du av att skapa en positiv och varaktig förändring i ungdomars liv? HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar växer och vi söker två socialpedagoger som vill vara med och skapa en trygg och omsorgsfull verksamhet för våra placerade ungdomar. Under 2026 kommer HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar utöka sin verksamhet och erbjuda sex platser, varav två blir utredningsplatser. Verksamheten vänder sig till ungdomar som behöver en snabb placering dygnet runt, eller där behovet av vård och stöd ska utredas i syfte att den placerande socialtjänsten ska kunna fatta välgrundade beslut om vidare insatser. Våra ungdomar är mellan 13 och 19 år gamla och de flesta bor hos oss under en period på en natt upp till två månader. Arbetsgruppen kommer att bestå av socionomer, socialpedagoger som arbetar dag/kväll/helg, socialpedagoger som arbetar vaken natt, administrativ assistent, gruppledare och enhetschef. Här ingår även grannverksamheten HVB Linden som erbjuder åtta platser för flickor mellan 14-17 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) och LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Arbetsgruppen på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar kan komma att bemanna även HVB Linden vid behov. Verksamheterna finns i Svedmyra. Din roll Som socialpedagog har du en central och betydelsefull roll i att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag för ungdomarna på HVB Pilen för utrednings- och akutplaceringar. Då verksamheten är ny, kommer du tillsammans med dina kollegor ha en aktiv roll i uppbyggnaden och utvecklingen av verksamheten, där uppdrag, arbetssätt, rutiner och ansvarsområden formas gemensamt. Innehållet i tjänsten kan därför komma att justeras utifrån verksamhetens behov och utveckling. I dina arbetsuppgifter ingår att: genomföra veckosamtal och arbeta motiverande utifrån ungdomarnas individuella behov. vara kontaktperson för en eller flera ungdomar, med ansvar för dokumentation, genomförandeplaner och uppföljning. samordna insatser i samverkan med vårdnadshavare, socialtjänst, skola, BUP och andra relevanta aktörer. stötta ungdomarna i skolarbete, vardagsrutiner, fritid och relationsskapande. delta aktivt i vardagsnära aktiviteter såsom matlagning, träning, läxläsning och fritidssysselsättningar. arbeta utifrån den vårdplan som upprättats av placerande socialtjänst samt följa verksamhetens riktlinjer och rutiner.
Tjänsten innebär arbete enligt rullande schema med dag-, kvälls- och helgpass. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: avklarad yrkeshögskoleexamen om 400 YH-poäng (motsvarande tvåårs studier) med inriktning socialpedagog eller behandlingspedagog. erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser till människor vardagen. erfarenhet av att arbeta med social problematik och utåtagerande beteende erfarenhet av dokumentationsarbete goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på HVB-hem eller i annan likvärdig verksamhet och erfarenhet av stödjande arbete med nätverk runt barn och unga såsom familj, socialtjänst, skola etc. Kunskap om lågaffektivt bemötande, traumamedveten omsorg och miljöterapi ses som en stor fördel. Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete eller missbruksvård är också meriterande, liksom utbildning inom neuropsykiatri och arbete med ungdomar. För att lyckas i ditt uppdrag hos oss är det av stor vikt att du har en mycket god samarbetsförmåga. Du relaterar till andra på ett lyhört sätt samt trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med ungdomen i fokus. Du har en stor empatisk förmåga och det faller dig naturligt att bygga upp ett förtroende och goda relationer till människor. Eftersom att arbetet även innebär att möta ungdomar som befinner sig i svåra livssituationer är det viktigt att du är flexibel och kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta ungdomarna på ett respektfullt sätt. Du är stabil och professionell i ditt bemötande och förhållningssätt med förmågan att behålla ett realistiskt perspektiv på situationer som kan uppstå. Du drivs av att göra skillnad och har ett stort engagemang för målgruppen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag från Polisens belastningsregister för HVB-hem. Länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/ Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.