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Directeur Industriel F/H

SKAYL
FR
EUR 60,000 - EUR 65,000
full timeFROn-siteEUR 5,000/mo minEUR 5,417/mo maxEUR 60,000/yr minEUR 65,000/yr maxseniorFRIngénieur ou équivalentManagementapec.fr

Job Description

Descriptif du poste
Dans le cadre d'une refonte de l'organisation, l'entreprise recherche un Directeur Industriel (H/F) pour piloter l'ensemble de son activité de production, comprenant un atelier d'environ 100 collaborateurs. Véritable leader opérationnel, vous garantissez la performance industrielle, la sécurité, la qualité et le développement des équipes.

Missions principales
Pilotage opérationnel :
Superviser et organiser l'activité de l'atelier (100 personnes : opérateurs, chefs d'équipe, techniciens).
Assurer l'atteinte des objectifs de production en termes de coûts, qualité, délais, sécurité et productivité.
Déployer et suivre les indicateurs de performance (KPI : TRS, taux de service, taux de rebut?).
Optimiser les process de fabrication et piloter des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED?).

Management et développement des équipes :
Encadrer les managers de proximité (chefs d'équipe / responsables de secteur).
Développer les compétences, accompagner la montée en autonomie et gérer la gestion prévisionnelle des emplois.
Favoriser un climat social collaboratif et positif.

Gestion industrielle et stratégie :
Construire et suivre le budget industriel.
Participer à la définition de la stratégie industrielle de l'entreprise.
Conduire les projets de modernisation de l'outil de production (investissements machines, digitalisation?).
Assurer la conformité aux normes qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Profil recherché
Formation supérieure type ingénieur ou équivalent.
Expérience confirmée d'au moins 10ans en direction de production, direction industrielle ou gestion d'atelier de taille similaire.
Leadership reconnu, excellente capacité d'analyse et sens de la décision.
Maîtrise des outils d'amélioration continue et des environnements industriels exigeants.
Excellent relationnel, sens de terrain et communication efficace avec les équipes.

Pourquoi rejoindre la société ?
- Une entreprise reconnue et dynamique dans son domaine d'activité prônant le « made in France »
- Une entreprise qui place au premier plan la bienveillance et la sécurité de ses salariés
- Une entreprise qui s'engage pour une production éthique et respectueuse de l'environnement
Posted 3/31/2026
50% complete