Är du en person som värdesätter utveckling, engagemang och omtänksamhet i ditt arbetsliv? Då skulle vi passa bra ihop – för det gör vi också. Genom att jobba hos oss är du med och bidrar till en bättre vardag för tusentals människor i Marks kommun. Inte minst din egen. Hos oss får du möjlighet att växa – både som person men också i din yrkesroll, samtidigt som det du jobbar med får ett helt samhälle att växa. Oavsett vad dina arbetsuppgifter är så kommer du göra livet för alla de som bor och verkar här lite enklare. Och det är något vi värdesätter högt. Vår vision är att vara en nära kommun med människan i fokus. Nära varandra, vår omvärld och framtiden. Vi vill vara ett närvarande samhälle som med lugn och värme står bakom ryggen och tar emot våra 35 000 invånare, 3 600 medarbetare och tusentals företagare. Då blir varenda medarbetare hos oss betydelsefull. Tillsammans ser vi till att ett helt samhälle fungerar. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu timvikarier till vår öppna ungdomsverksamhet Centralen!  I Marks kommun organiseras den öppna ungdomsverksamheten inom kultur- och fritidsförvaltningen. Ungdomsverksamheten fokuserar på att se ungdomar som resurser och utgå från deras upplevelser, erfarenheter och drömmar.  Vår målgrupp är ungdomar i åldrarna 13 - 19 år. Tillsammans med ungdomar skapar du och dina kollegor möjligheter till en god fritid på de arenor där ungdomar befinner sig.  Vi erbjuder en kvalitativ och flexibel verksamhet där ungdomar aktivt deltar i att planera, genomföra och utvärdera aktiviteter. Vår utgångspunkt är ungas behov, intressen och idéer, vilket skapar meningsfulla upplevelser och bidrar till livslångt lärande. Vi fokuserar på icke-formellt lärande och skapar trygga arenor där ungdomar känner sig delaktiga, förstådda och har tillgång till resurser för att hantera utmaningar. Genom detta arbete främjar vi personlig utveckling, gemenskap och en känsla av sammanhang, vilket stärker en hälsosam och salutogen livsstil.   Som ungdomshandledare kommer du bland annat att:  - Arbeta på vår mötesplats centralen för ungdomar på kvällstid. - Bygga upp varaktiga, stödjande och positiva relationer till kommunens ungdomar. - Stimulera, stödja, inspirera och coacha ungdomar att förverkliga sig själva. - Utvärdera arbetspasset tillsammans med kollegorna.  Arbetstiden är förlagd på kvällstid, viss heltjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Du som söker skall ha en pågående eller har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, pedagogik, folkhälsa, demokrati, fritid och kultur eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. För att lyckas i rollen som ungdomshandledare söker vi dig som: • Har ett starkt engagemang och intresse för målgruppen. • Är nyfiken, lyhörd, inspirerande och kommunikativ.  • Har förmåga att ta initiativ, är driftig och ser vinster med att samarbeta. • Har ett gott bemötande med förmåga att få människor du möter att känna sig sedda, lyssnade på samt respekterade. • Har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift.   B-körkort är meriterande men inget krav för tjänst.  Intervjuer kommer att ske löpande! Första intervju sker på Bemanningsenheten och går man vidare träffar man enhetschef för en andra intervju innan det kan bli aktuellt för tjänst. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle. I våra tjänster lägger vi stor vikt vid din personliga lämplighet. För vissa tjänster inom Marks kommun gäller särskilda krav utifrån lagstiftning och verksamhetens behov. Det kan innebära att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), att svenskt medborgarskap krävs samt/eller att registerkontroll genomförs enligt gällande lagstiftning om registerkontroll. Information om vad som gäller för den specifika tjänsten lämnas i samband med rekryteringsprocessen. Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten. Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom exempelvis attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, hyrcykel, pensions- och semesterväxling, samt möjlighet till distansarbete- och flexibel arbetstid utifrån verksamhetens behov och utformning. Det är också enkelt att pendla hit från exempelvis Göteborg, Borås och Varberg. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.