Job Description

Descriptif du poste

Je recrute pour un client, spécialisé dans les VRD (Voiries et Réseaux Divers), un(e) Responsable de pôle / Chargé(e) de projet VRD – Aménagements urbains H/F pour renforcer ses équipes et soutenir son développement.

Vos missions :

Vous aurez la double casquette : Management + chefferie de projet.

Vos missions principales:

- Gestion complète des projets : vous intervenez sur toutes les phases (MOE globale), de l’ESQ (Esquisse) au suivi de chantier VRD - Réalisation des pièces d’études : vous concevez les documents techniques (y compris les pièces écrites). - Suivi des projets : vous assurez le suivi des travaux sur le terrain. - Collaboration avec les dessinateurs-projeteurs : vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe graphique, mais vous pourrez également réaliser vous-même les plans si vous le souhaitez. - Encadrement du pôle : vous serez le manager hiérarchique d’une équipe à taille humaine (management, répartition des plans de charges, validation des rendus, être le référent(e) technique sur les sujets VRD / aménagements urbains, etc)

Profil recherché

Profil recherché :

Vous justifiez de minimum 10 ans d’expérience dans le domaine des TP/VRD (en entreprise ou en BE MOE), avec idéalement un passage en bureau d’études MOE / ingénierie. Cela vous permet une très bonne maitrise de la gestion de projets VRD – aménagements urbains (idéalement complexes et techniques).

Vous êtes à l’écoute, et accordez une importance à pratiquer un management bienveillant et à travailler dans une bonne ambiance de travail, avec un bel esprit d’équipe.

Idéalement, vous avez une expérience en management d’équipe (même si c’est une très petite équipe).

Les plus :

Esprit d’équipe et ambiance conviviale : Intégrez une structure où la collaboration et la convivialité sont des valeurs essentielles.

Un cadre de travail agréable et flexible.

Projets stimulants et perspectives de carrière : Participez à des missions enrichissantes sur des projets variés, avec de réelles opportunités de progression au sein de l’entreprise.

Occuper un poste alliant technique et management.