Job Description

Vill du bli en del av vårt team och bidra till utveckling och innovation på Hallands sjukhus? Sök tjänsten här! Om tjänsten Du är proaktivt samordnande stöd till utvecklingschefen och dess avdelningschefer samt ingår ledningsgruppen. Utvecklar arbetsflöden och processer kopplat till avdelningens arbete samt  bidrar med samordning, metodstöd och uppföljning av utvecklingschefens  verksamhetsområde. Utöver det kommer du utgöra metodstöd i uppdrag, projekt eller analyser. Du arbetar både självständigt och i team och har god vana vid att använda digitala verktyg som stöd i ditt arbete, exempelvis för analys, samverkan, uppföljning och kommunikation. I rollen engagerar och motiverar du samt skapar förutsättningar som samordnande stöd för avdelningens chefer samt för medarbetare. Arbetsuppgifterna utgår från beslutade mål för Hallands sjukhus och Region Halland, och kräver förmåga att kommunicera budskap tydligt och målgruppsanpassat. I ditt uppdrag är arbetsuppgifterna varierande och innebär bland annat att: förbereda möten innehållsmässigt och ta fram samt anpassa kommunikationsmaterial, exempelvis presentationer, underlag, visualiseringar och stödmaterial för olika målgrupper utgöra ett samordnande administrativt stöd till utvecklingschef och avdelningschefer inom Utvecklingsavdelningen vara metodstöd och koordinera i olika uppdrag arbeta för att öka förmågan att nyttja digitala verktyg och teknik omvärldsspana och bidra till att ny kunskap kan omsättas i nya arbetssätt utveckla och dokumentera arbetsflöden och processer 

Placeringsort för tjänsten är Halmstad eller Varberg.  Om arbetsplatsen Utvecklingsavdelningen är tillsammans med HR, Ekonomi och informatik, Kansli- och kommunikationsavdelningen, Läkemedelsenheten, Lokalutveckling och säkerhet samt Medicinsk teknik Halland en del i område Lednings- och verksamhetsstöd på Hallands sjukhus. Vårt gemensamma uppdrag är att stödja Hallands sjukhus genomförande av grunduppdragen att ge specialiserad somatisk akutsjukvård, genomföra planerad vård och i att stödja i vårdens utveckling, utbildning och innovation. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom administration, HR eller hälso- och sjukvård. Det är viktigt att du är serviceinriktad, noggrann, strukturerad, flexibel och är bra på att samarbeta och koordinera uppgifter. Tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet är värdefullt. Rollen kräver även att du har förmåga att vara proaktiv, bidra till verksamhetens utveckling och att även omsätta nya arbetssätt i praktiken. Du ska vara bra på att kommunicera, visualisera och uttrycka dig i skrift. Ha lätt för att ta till dig, tillämpa och inspirera andra till att använda nya digitala arbetssätt och digitala verktyg. Du ska ha mycket goda kunskaper om och kunna använda mircosoft 365 samt dess funktioner. Genom nyfikenhet och förmåga att tänka nytt engagerar du andra i din omgivning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Sök tjänsten här! I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att du kan komma att bli kallad på intervju innan sista ansökningsdag. Intervjutider är planerade till den 3 och 8 juni. Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner Region Halland erbjuder dig som medarbetare här. Om Hallands sjukhus Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden. Verksamheter på Hallands sjukhus Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus Övrig information Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande. Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.