Job Description

Vill du bidra till en säker och kvalitativ rehabilitering i kommunal hälso- och sjukvård samtidigt som du driver utveckling på strategisk nivå? Sektor Välfärd söker dig som vill kombinera rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) med ett uppdrag som verksamhetsutvecklare – en nyckelroll för att stärka kvalitet, patientsäkerhet och framtida arbetssätt i hela verksamheten. Välkommen med din ansökan!   Ditt uppdrag Sektor Välfärd söker en medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) i kombination med verksamhetsutvecklare. Som MAR har du ett övergripande ansvar för kvalitet, patientsäkerhet och utveckling inom rehabiliteringsområdet. Uppdraget är strategiskt och systematiskt och omfattar inte patientnära arbete. Du samverkar nära med verksamhets- och enhetschefer, legitimerade arbetsterapeuter och fysioterapeuter inom den kommunala hälso- och sjukvården samt med MAS och andra kvalitetsfunktioner. MAR-uppdraget omfattar cirka 50 procent av tjänsten. Övrig tid arbetar du som verksamhetsutvecklare med stöd i sektorsövergripande uppföljning, analys och utvecklingsarbete.   Beskrivning av arbetsplatsen Tjänsten är placerad inom verksamhetsområdet Kvalitet, utveckling och stöd, som samlar sektorns gemensamma kvalitets- och stödfunktioner.   Din kompetens Som MAR är du legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut med gedigen yrkeserfarenhet och god kunskap om lagstiftning, patientsäkerhet samt styrning och uppföljning inom kommunal hälso- och sjukvård. I rollen som verksamhetsutvecklare har du erfarenhet av att arbeta strategiskt med uppföljning, analys och utveckling. Vi söker dig som är självständig, engagerad och har ett professionellt förhållningssätt. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har en god helhetssyn, förstår din roll och ditt uppdrag samt agerar utifrån verksamhetens bästa. Du har erfarenhet av att leda och driva kvalitets- och utvecklingsarbete med goda resultat. Det är meriterande om du har utbildning inom kvalitets- och förbättringsarbete samt erfarenhet av arbete i en ledande eller strategisk roll. Tidigare erfarenhet som MAR eller liknande funktion, liksom erfarenhet av förändringsledning eller utvecklingsarbete, ses också som en fördel. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och B-körkort är ett krav.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss  har du friskvårdsbidrag och tillgång till gym. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.